顶峰领导力咨询公司
以绩效为中心 | 充分激发个人潜能 | 创造卓越领导力
我们的动力与追求
我们始终致力于为您提供高个性化与高适应性的产品及解决方案，帮助领导者和企业提高绩效，全面实现商业和人才战略规划。我们拥有十多年支持中高层领导者和高潜员工的经验，帮助他们实现职业发展和个人成长。我们提供一系列解决方案，包括一对一高管教练、领导力发展、团队文化建设以及人力管理及培养的咨询服务。
我们对帮助人才的培养与充满热情，采用一种独特的方式，将生活教练和商业教练的元素相融合，充分赋予您展现卓越领导力的能力。我们坚信，每个人有能力掌控自己的成长旅程。我们的工作是帮助您发现阻碍您发挥最佳表现的潜在障碍，并最终成为您注定要成为的领导者。
我们的优势
作为顶峰领导力咨询公司的创始人，我出生在中国湖南，大学毕业后赴英国爱丁堡大学深造硕士学位，专攻人力资源管理和人才的培养和发展。获得硕士学位后，我一直在海外工作，包括英国和澳大利亚，职业经历涵盖国际化大型企业和非盈利组织。我在人力资源和人力发展领域里有十几年的实战经验，并且不断挑战自身的能力的成长，现获得英国最高级别的商业教练资格证以及迈尔斯-布里格斯(MBTI)人格类型指标 认证。我精通中文和英文，对英国企业文化有很深层次的了解。我希望用我的知识和经验，融合中英两种文化的精华，帮助中国企业创建更好更强的领导者，实现更加美好的未来。
解决方案
一对一领袖商业教练
领袖商业教练是商业咨询与教练技术的完美结合，通过咨询明确企业战略及模式，配合教练技术解决思维受限问题，带给企业领袖及高层全新视角剖析企业当下问题、建立全新商业模式、树立品牌，同时树立清晰目标，提升信念与能量，建立领导力，最终实现个人与企业的全面提升及共赢。
迈尔斯-布里格斯类型测试
迈尔斯布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）是一种职业人格评估工具。该心理测量表大致分为四个维度，注意力方向（精力来源）、认知方式（如何搜集信息）、判断方式（如何做决定）、生活方式（如何应对外部世界）。迈尔斯布里格斯类型测试帮助您更加了解自己的优势和不足，从而更加清楚自己的职业发展方向。
高层领导团队发展
一个真正优秀的企业是能够主动创造源源不断的现金流、能够实现持续性盈利，并且给企业投资者以及企业员工带来持续性回报。而让企业真正做强做大的关键因素是高层领导团队。我们通过团队辅导和体验式游戏等方式帮助高层团队开拓视野、建立更全面的思维体系，从而做出更高成功概率的决定。
团队文化建设
在大多数企业都会存在一个问题，部门之间相互竞争、相互对抗，个人利益优先于集体利益，小集体的利益优先于整体的利益，导致整个公司缺乏团队凝聚力。我们的解决方案从团队文化出发，不仅提升团队凝聚力，更加提升团队战斗力。让每个人在团队中更明确自身定位，充分发挥个人优势；将战略化为各部门各岗位的目标和评估标准，防止南辕北辙；从持续改进上，给团队赋能；激励机制同步匹配战略，实现个人价值的最大化与集体价值的最大化。
人才管理与培养咨询服务
企业间的竞争核心在于人才的竞争，人才成为了企业应对国际、国内市场竞争激烈，实现企业战略目标和持续发展的首要资源。卓越的领导者决定了企业能够做多大，优秀的团队决定了企业能够做多快、做多久。我们拥有在人才管理与培养领域15多年的经验，给多家国际性大型企业以及非盈利组织提供咨询服务。我们的咨询服务涵盖人才力诊断，人才战略规划，高潜培养，领导力发展等等。我们始终从提升绩效出发，以企业文化为根基，让企业不断培养出新的人才和领袖，真正实现企业的高效发展，早日完成从优秀到卓越的伟大跨越。
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让我们帮助您提供适合您个人以及团队的解决方案